为有效推进绵阳富诚投资有限公司(以下简称“富诚”)全资子公司绵阳富城建筑工程有限公司(以下简称“富城建工”)城市有机更新项目开发建设工作，打造一支业务能力强、专业素质高的员工队伍，经富诚研究决定，拟面向社会公开招聘项目制聘用人员3名。现将有关事宜公告如下：
富诚：成立于2002年10月30日，是经绵阳市人民政府批准设立，由绵阳市涪城区企业培育发展中心控股管理的国有企业，注册资本金2亿元人民币。自成立以来，坚持以市场为依托，政策性投资和市场化运作相结合，聚焦涪城区重点项目投融资、重点工程建设、国有资产经营管理等主责主业抓发展，截至目前，资产总额167亿元。
富城建工：富诚全资子公司，成立于2013年6月，注册资本1.2亿元。拥有建筑、市政、装饰装修施工二级资质、公路施工三级资质。营业范围涵盖建设工程项目施工、住宅室内装饰装修、公路管理与养护、园林绿化工程项目施工、土石方工程项目施工等。
临园路片区城市有机更新项目：位于临园路中段189号，北侧临临园干道，西侧临临园大道191项目，东侧临中玮海润桃园麓项目，南侧临农业发展银行、沿江社区。项目总占地面积约11.5亩，总投资约4.6亿元，拟建总建筑面积4.9万平方米，建设内容有住宅、商业、写字楼等，计划实施周期30个月。定位为涪城金融聚集区品质型城市综合体，旨在片区生活质量及城市重要节点形象，建设高品质办公楼，加快涪城区金融中心工作建设。项目由富城建工进行开发建设，此次拟招聘人员从事项目开发建设具体管理工作。
1.具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》，政治立场坚定，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，对党忠诚、勇于创新、遵纪守法，拥有非常良好的职业操守和个人品行;
2.具有正确的价值观，思想政治素质高，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，有较强事业心和责任感，有团队合作精神，有主见，善于处理和解决问题;
4.具有较强的沟通及协调能力，良好的书面写作、口头表达能力及独立工作能力;
本次面向社会公开招聘项目制聘用人员3名，具体招聘要求详见《富诚招聘岗位需求及任职资格一览表》(附件1)。
绵阳市涪城区绵安路35号(绵阳中关村信息谷创新中心)F区5楼。
招聘工作按照自愿报名、资格初审、能力测试(笔试和面试)、综合成绩公示、背景调查、体检、结果公示和聘用的程序进行。招聘程序进行中，请应聘者确保联系方式畅通，如因应聘者错填联系方式、关闭手机、更改电线次电话联系不接听等问题造成无法联系，视为主动放弃。
1.报名时间：2025年1月20日起至2025年2月20日17:00截止。未按要求提交相应资料或未在规定时间内报名的，一律视为无效报名。
2.报名方式：本次招聘不设现场报名，应聘者每人限报一个岗位，通过绵阳人事考试网、富诚官网、绵阳科技城人才网、智联招聘等渠道发布招聘信息。
应聘者将《应聘报名表》(附件2)及相关报名材料打包压缩后以“报名职位+姓名+电话”命名，通过电子邮件发送至邮箱。
(3)身份证、学历、学位证书、专业方面技术职务证书、从业资格(资质)证书等材料原件扫描件(pdf格式);
(4)工作经历及业绩证明材料(获奖证书、工作成果等)、职位证明材料(任职文件、合同等)原件扫描件(pdf格式);
(5)学信网上下载教育部学历证书电子注册备案表(在线验证需在有效期内);
由富诚按照招聘要求对应聘者进行资格初审、筛选，并电话通知笔试入围人员，若招聘岗位与进入笔试人员未达到1:3开考比例的，富诚可根据真实的情况对招聘条件(如继续组织笔试、取消该岗位或减少招聘人员数量等)进行更改调整，并在官网发布了重要的公告，公示期为3个工作日，接受社会监督。
资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘者有不符合职位报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘者报考或者聘用资格。
能力测试分为笔试和面试，招聘岗位与应聘者比例不低于1:3，方可进入笔试和面试测评环节。
(1)资格初审合格进入笔试的应聘者、时间、地点等具体事项以富诚通知为准，未进入笔试人员，不再另行通知。
(2)进入笔试应聘者凭本人有效身份证(含有效临时身份证)原件参加笔试，并提供以下资料做资格复审：
②身份证、学历、学位证书、专业方面技术职务证书、从业资格(资质)证书等材料原件及复印件;
③工作经历及业绩证明材料(获奖证书、工作成果等)、职位证明材料(任职文件、合同等)原件及复印件;
④学信网上下载教育部学历证书电子注册备案表(在线验证需在有效期内)复印件。
(4)笔试测评结束后，根据应聘者笔试成绩从高到低的排名，依次电话通知确定入围面试人员。如遇电话通知当天通过入围面试人员主动放弃面试，则按笔试测评成绩从高到低排序顺位递补(面试当天主动放弃的不再顺位递补)。
(1)面试人员、时间、地点及其他相关事宜以富诚通知为准，未进入面试人员，不再另行通知。
(2)面试为结构化面试，注重考察应聘人员综合分析能力、应变能力、表达能力、专业能力等素质，总分为100分。
(1)按照应聘者的笔试和面试综合得分(即笔试成绩*50%+面试成绩*50%)从高到低排序，在综合得分60分的应聘者中确定拟背景调查人员，并将综合成绩在富诚官网进行公示，公示时间为3个工作日，接受社会监督。
(2)综合成绩保留两位小数点，尾数四舍五入。如综合总成绩同分的，取面试成绩高者。
1.主要核实应聘者有无违法犯罪及违反征信记录等情况，作出考察合格与否的结论;
2.因应聘者主动放弃或背调未通过而出现的缺额，按照综合成绩从高到低顺位递补。
根据背景调查的最终结果，确定拟聘用人员并组织体检。因体检不合格或自动放弃体检而产生的空缺名额，可按照综合成绩从高到低顺位递补，同期进行背景调查。
根据按照自愿报名、资格初审、能力测试(笔试和面试)、综合成绩公示、背景调查、体检，对应聘者做全面评价和综合研究，确定拟录用人选，并将确定的拟录用人员在富诚官网进行公示，公示时间为3个工作日，未定为拟聘用人员不再另行通知。公示期间接受社会监督和举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供有效的证明材料或相关调查线索。
本次聘用人员采用项目聘用制，即以完成一定的工作(任务)为期限签订劳动合同书，项目结束劳动关系终止。若聘用人员综合能力表现，依据公司对被聘用者在职期间每月考核结果及意见，在双方协商一致的前提下，可在富城建工或富城建工相关项目继续聘用;若聘用人员在被考核期内证明不符合录用条件的，依照国家相关法律和法规予以解除劳动合同关系。
聘用人员按国家有关政策规定享受“五险两金”、节日慰问、工会团建及年度体检等福利。各类假期均依照国家有关规定执行。
(五)联系地址：绵阳市涪城区绵安路35号(绵阳中关村信息谷创新中心)F区5楼。
